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ATE

“Están reventando a una de las mejores y más grandes obras sociales del país. La conducen directamente a la quiebra. Estamos frente a un desguace sin precedentes y lo tenemos que frenar”, indicó Rodolfo Aguiar. La protesta será en la sede central de OSFA, ubicada en Paso 551 (CABA), a partir de las 11:00.
“La profundidad de la crisis socioeconómica que estamos atravesando nos exige comprender el impacto devastador que las políticas de Milei están teniendo sobre toda la clase trabajadora”, manifestó el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar, quien agregó: “La destrucción del empleo, el desmantelamiento del aparato productivo y la demolición de los ingresos nos atraviesan a todos por igual”.
El Sindicato recorrió distintos centros de salud y hospitales, en el marco del trabajo territorial de acompañamiento permanente a los trabajadores y trabajadoras, de cara a los reclamos que se presentarán ante las autoridades gubernamentales.
Esta actividad que invita a reflexionar sobre la defensa de los derechos colectivos, la construcción de la unidad sindical y la salida de la crisis hacia un horizonte de desarrollo también cuenta con la participación de Daniel Yofra y Abel Furlan, integrantes del Frente de Unidad Sindical (FRESU).
La Seccional 50 de ATE mantuvo una reunión con las y los concejales de San Vicente para avanzar en la regularización de los contratos, pases a planta, recategorizaciones y mejores salarios. Se comprometieron a trasladar los planteos a todo el cuerpo legislativo y darle tratamiento.
La actividad estuvo enfocada en el abordaje de situaciones de crisis destinada a trabajadoras y trabajadores del Hospital Escuela, a partir de una demanda del sector.
En su nota el Sindicato expresa que “este reclamo surge ante la reiterada ausencia de dicho pago, situación que genera incertidumbre y afecta directamente la economía de los trabajadores y trabajadoras municipales”.
“Para nosotros es muy importante que se comience a trabajar en un CCT y poder discutir realmente las condiciones laborales”, dijo Sajama, además de señalar que “por propia decisión la Cámara de Diputados de Jujuy no lo tratara; sí o sí requiere del empujón político que debe venir del Gobierno”.
La reapertura de las negociaciones se da luego de que la ATE bonaerense pidiera volver a discutir la actualización de salarios, mejoras en las condiciones laborales y la continuidad de los pases a planta permanente.
También una abierta persecución e intento de proscripción de la veeduría sindical en el Instituto de Investigaciones Científicas y Técnicas para la Defensa, por eso demanda que se cumpla con la ley vigente.
La Secretaría de Convenios Colectivos de Trabajo coordinó una reunión con las y los delegados del sector para definir los próximos pasos del Sindicato para frenar el cientificidio y el recorte en organismos claves para la soberanía nacional y desarrollo productivo.
Según lo acordado, durante el tramo agosto-septiembre-octubre-noviembre-diciembre, el personal recibirá una actualización del 2% mensual, sumado al blanqueo de otro 2% no remunerativo que ahora impactará en el básico salarial.
“Tanto el Gobernador como el Ministro de Salud están practicando lo que en el Código Procesal Penal se denomina un ardid, es decir, un engaño preparado, tendencioso y temerario, en el que también incurrieron otros funcionarios públicos y fueron condenados por la Justicia, por querer engañar a los trabajadores y al pueblo”, manifestaron desde ATE Mendoza.
El reclamo se realizó considerando el aumento de un 9,5% en la mortandad de adultos mayores de 2024 a 2025.
También reclamará que se revise el manejo previsto de los fondos provenientes de los derechos de acceso y que se conozca la documentación presupuestaria, contable y financiera relacionada con una propuesta presentada por el establecimiento sanitario ante la Administración de Parques Nacionales.
Señaló la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, Clarisa Gambera, en el pre encuentro de la Intersindical de Mujeres que tuvo lugar en Córdoba, de cara al 39° Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades que se realizará del 10 y el 12 de octubre en la provincia.
Mediante un cacerolazo y conferencia de prensa el Sindicato, junto a otros gremios unificados de la obra social, exigió el cese del vaciamiento, inmediata reincorporación de personal idóneo y mejores salarios.
El objetivo del Consejo Directivo es lograr que se escuche la voz de las y los trabajadores estatales y que el Plan de Desendeudamiento no genere nuevas deudas, sino que resuelva la grave problemática de las familias trabajadoras de la provincia.
Además se estableció otorgar la categoría 24, la más alta del escalafón municipal, a las trabajadoras que cumplan 50 años y a los trabajadores que alcancen los 55, de manera que al momento de jubilarse puedan contar con 10 años de antigüedad en esa categoría.

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