22/02/2021
La ATE provincial está reclamando un aumento salarial del 50% para la/os trabajadora/es del estado provincial y un 60% para la/os municipales.
18/02/2021
Denuncian que la propuesta incluye los 3.000 pesos dados como adelanto. Así la oferta real baja al 22%.
17/02/2021
Entre otras cosas, el intendente también acordó gestionar la bancarización y regularización de la deuda con el personal no bancarizado.
11/02/2021
También piden vacunación, actualización del salario familiar y asignaciones y reordenamiento de las estructuras del Poder Ejecutivo.
01/02/2021
Está prevista para mediados de febrero. Además de la actualización salarial, el sindicato busca revisar también las condiciones laborales.
08/01/2021
También denunciaron que se les ha liquidado mal el aguinaldo.
22/12/2020
Tiene como puntos centrales jerarquizar la institución, reducir la edad jubilatoria y la posibilidad de realizar carrera dentro de la institución.
18/12/2020
En Capayán ATE denunció que no se ha liquidado el 21% de aumento acordado en octubre.
11/12/2020
El fallo ordena la reincorporación de todxs los trabajadores y trabajadoras, respetando los puestos y categorías que tenían anteriormente.
04/12/2020
La/os trabajadora/es fueron dados de baja en diciembre del 2019.
03/12/2020
Asimismo el gobierno tomó el compromiso de pasar a planta permanente a 1.700 trabajadora/es que hoy prestan servicio como contratada/os.
01/12/2020
Los gremios reclaman salarios acordes al costo del valor de la canasta básica. También piden a municipios que cumplan con la garantía del SMVyM.
